【塑料機(jī)械網(wǎng) 明星企業(yè)】憑借在職場(chǎng)環(huán)境、可持續(xù)發(fā)展、多元化與包容性和員工福祉等領(lǐng)域的出眾表現(xiàn),科思創(chuàng)已連續(xù)四年被杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)授此殊榮。
杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)
該機(jī)構(gòu)是認(rèn)證人力資源實(shí)踐的全球?qū)I(yè)機(jī)構(gòu),致力于幫助企業(yè)改善人力資源實(shí)踐,打造更好的職場(chǎng)環(huán)境。通過(guò)杰出雇主認(rèn)證項(xiàng)目,企業(yè)可以參與認(rèn)證,最終獲得杰出雇主稱號(hào)。杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)成立至今已有30余年,已在123個(gè)國(guó)家/地區(qū)認(rèn)證了超過(guò)1857家企業(yè)。這些經(jīng)過(guò)認(rèn)證的杰出雇主積極影響著全球800多萬(wàn)員工的生活。
此次認(rèn)證項(xiàng)目通過(guò)《人力資源最佳實(shí)踐調(diào)研問(wèn)卷》來(lái)評(píng)估參與企業(yè)的人才實(shí)踐。這份問(wèn)卷涉及人力資源六大領(lǐng)域及20個(gè)話題,包括工作環(huán)境、人才招聘、人才策略、學(xué)習(xí)、福祉、多元化與包容性等。
連續(xù)四次獲獎(jiǎng) 當(dāng)然靠的是實(shí)力
科思創(chuàng)早在疫情爆發(fā)前就已實(shí)施靈活辦公政策。在疫情仍多點(diǎn)散發(fā)的2021年,這一政策更受員工歡迎。通過(guò)賦予符合條件的員工在獲得主管批準(zhǔn)后自主選擇工作場(chǎng)所的權(quán)利,科思創(chuàng)兼顧了員工的健康安全和企業(yè)的持續(xù)運(yùn)營(yíng)。
2021年,科思創(chuàng)中國(guó)還全面推進(jìn)相關(guān)舉措,讓更多員工能夠輕松便捷地通過(guò)手機(jī)等個(gè)人移動(dòng)設(shè)備處理工作,從而在遠(yuǎn)程協(xié)同辦公中更好地提升工作效能。
人力資源流程和實(shí)踐的可持續(xù)性也已成為考量杰出雇主的重要指標(biāo)??扑紕?chuàng)鼓勵(lì)員工積極參與和可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)相關(guān)的公益活動(dòng),在中國(guó)每位員工每年享有最多兩天的“志愿者服務(wù)假”,用于參與此類活動(dòng)。
此外,科思創(chuàng)已于2021年將二氧化碳等溫室氣體排放作為影響高管薪酬的指標(biāo)之一,從今年起,我們還將通過(guò)引入ESG(環(huán)境、社會(huì)、公司治理)指標(biāo),將可持續(xù)發(fā)展因素與所有員工的獎(jiǎng)金計(jì)算掛鉤。
四年的榮耀亦是對(duì)未來(lái)的勉勵(lì),科思創(chuàng)將持續(xù)關(guān)注員工需求,攜手同行、共同成長(zhǎng)!
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